연설·발언2026년 9월 19일

청년의 목소리를 끝까지 따라가겠습니다

대통령실 연설문 · 원글 보기 ↗

청년기본법에 따른 법정 기념일인 ‘청년의 날’ 기념식에서 한 기념사입니다. 대통령실 홈페이지에 올라온 전문을 그대로 실었습니다.

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청년의 날 기념식에서 한 연설이에요. “가장 잘 준비한 세대인데 결과가 뒤바뀌어 있다”는 이야기로 시작해서, 성남시장 때 본 예산 이야기와 지금 고민하는 것들을 이어서 말해요.

01 / 07

지금 청년은 제일 오래 공부한 세대인데 취업을 제일 오래 기다린대요. 결과가 뒤바뀌어 있다고 했어요.

원문에서 이 대목

가장 오래 공부한 세대인데 가장 오래 취업을 기다립니다.

02 / 07

벌어지는 양극화에 더해, 요즘은 인공지능으로 산업이 재편되면서 새 세대의 기회가 줄고 있다고 했어요.

원문에서 이 대목

이는 결코 개인의 잘못이 아닙니다. 여러 이유들이 있겠죠. 지금까지 계속되어 온, 점점 확장되는 양극화. 또 최근에는 갑자기 인공지능으로 인한 산업구조 재편이 새로운 세대들의 기회를 줄여가고 있습니다.

03 / 07

성남시장 때 세대별 예산을 봤더니, 초중고까지는 예산이 있는데 청소년기를 지나면 거의 없더래요.

원문에서 이 대목

딱 청소년기를 지난 시기부터 예산이 거의 제로에 가까워요. 지원이 없습니다.

04 / 07

‘청년 기본소득’이라는 이름으로 분기마다 25만 원씩, 한 해 100만 원을 스물네 살에 딱 한 번 주기로 했대요. 그때 논쟁이 많았다고 해요.

원문에서 이 대목

그때 당시에 제가 '청년 기본소득' 이라는 이름으로 딱 한 1년만이라도 분기 별로 25만 원씩 연간 100만 원, 딱 한 번 24세만.

05 / 07

예전에는 회사가 견습으로 뽑아 가르쳤는데 요즘은 초보를 아예 안 뽑는대요. 그래서 경력을 만들 기회조차 없다고 했어요.

원문에서 이 대목

요즘은 아예 견습이나 초보는 뽑지를 않습니다.

06 / 07

정책을 정하는 사람들이 그 문제에서 가장 멀리 떨어져 있다고, 스스로를 포함해 말했어요.

원문에서 이 대목

가장 큰 권한을 가지고 있는데 가장 문제와 현장으로부터 멀리 떨어져 있는 사람들인 거죠.

07 / 07

청년 문제를 한곳에서 맡을 조직을 따로 만들어야 하지 않을까 고민하고 있다고 했어요. 아직 정해진 건 아니에요.

원문에서 이 대목

이 청년정책을 총괄 전담할 별도의 전담 조직을 만들어야 되지 않을까 그런 고민을 지금 하고 있습니다.

이 연설에서 정해진 것은 없어요. 전담 조직도 “고민하고 있다”까지고, 무엇을 언제 어떻게 하겠다는 말은 나오지 않아요. 본인도 방법이 마땅하지 않다고 했어요.

원문에서 이 대목

저도 뭘 해야 되는 건 분명한데 대체 어떻게 해야되는 거냐, 구체적인 방법이 뭐냐, 구체적인 과정은 어떤 것이어야 되느냐, 이게 마땅하지가 않아요.

이 글에 나오는 말

양극화: 잘사는 쪽과 못사는 쪽의 격차가 벌어져 가운데가 얇아지는 것을 말합니다.
산업구조 재편: 어떤 산업이 저물고 다른 산업이 커지면서 일자리의 종류와 수가 바뀌는 것을 말합니다.
청년 기본소득: 성남시가 시행한 청년 지원 제도를 원문이 부르는 이름입니다. 나이가 된 청년에게 소득을 따지지 않고 일정액을 주는 방식입니다.
견습: 일을 배우며 익히는 자리입니다. 뽑아서 가르친 뒤 정식 직원으로 쓰는 방식이었습니다.
경력직: 그 일을 이미 해 본 사람을 뽑는 채용입니다. 처음 일을 시작하는 사람은 지원할 수 없습니다.
국무회의: 대통령과 국무위원들이 모여 정부의 주요 정책을 정하는 회의입니다.

쉬운 말로 옮긴 것입니다. 옮기는 과정에서 결이 달라질 수 있으니, 이 말을 두고 이야기할 때는 원문을 보시기 바랍니다.

여기 실린 내용이 사실과 다릅니까? 정정·반론을 요청할 수 있습니다. 근거를 보고 고치고, 고치지 않기로 하면 왜 그런지 남깁니다.